Information Technology to Human Resources
ActiefSamenvatting
Information Technology to Human Resources is actief sinds 2017, zonder insolventie- of waarschuwingssignalen in het Belgisch Staatsblad. Volgens de jaarrekening over 2025 had Information Technology to Human Resources een eigen vermogen van € 79.982 en een nettoresultaat van € 59.577. Het eigen vermogen is stabiel sinds 2018 (±1,4% per jaar). De solvabiliteit is hoger dan bij 37% van de 21.149 ondernemingen in de sector computerprogrammering en consultancy (NACE 62, boekjaar 2025). De faillissementskans binnen 12 maanden is minder dan 0,1% (zeer laag).
Overzicht
Officiële gegevens
Bron: KBO- Status
- Actief sinds 23-08-2017 Normale toestand
- Activiteit
- Activiteiten op het gebied van computerconsultancy en beheer van computerfaciliteiten NACE 62200en 1 andere
- Vestigingseenheid
- 2.267.036.686 9500 Geraardsbergen, sinds 23-08-2017
- Einde boekjaar
- 31 december
- Peppol
- Bereikbaar sinds 03-12-2025
Financiële situatie
- Faillissementskansbinnen 12 maanden
- < 0,1%
- Brutomarge
- € 87.584
- ▼ 12,0%
- Omzet
- ≈ € 170.000
- geschat
- Winst
- € 59.577
- ▼ 14,4%
- Eigen vermogen
- € 79.982
- ▼ 11,1%
- Balanstotaal
- € 182.047
- ▼ 42,5%
- Personeel
- ≈ 0 VTE
- geschat
- Jaarrekening 2025 neergelegd, 31 dagen na de termijn
Opbouw van de scoreverhoogt risicoLaatst neergelegde jaarrekening 31 dagen na de termijn; 1 van de laatste 3 jaarrekeningen te laatverlaagt risicoSector Computerprogrammering en consultancy (NACE 62)Liquiditeit 1,73, liquide middelen € 109.792, gehalveerdOmvang: balanstotaal € 182.047Toon onderbouwing
Checked score
Minder dan 1 op 1.000 vergelijkbare bedrijven gaan binnen 12 maanden failliet (schatting).
Berekening
De klasse volgt uit de faillissementskans. 10 punten meer halveert die kans ongeveer.
| 75-100 | Uitstekend | minder dan 0,55% |
| 60-74 | Gezond | 0,55% tot 1,5% |
| 45-59 | Aanvaardbaar | 1,5% tot 4,2% |
| 25-44 | Zwak | 4,2% tot 15,0% |
| 0-24 | Kritiek | meer dan 15,0% |
De plaats binnen de klasse hangt voor de helft af van de faillissementskans en voor de helft van de vergelijking met de sectorgenoten (NACE 62, micro). De solvabiliteit van de onderneming is beter dan bij 38% van hen, de liquiditeit beter dan bij 59%, de rentabiliteit beter dan bij 82% en de groei beter dan bij 30%.
De faillissementskans is berekend op 03-11-2026 met het faillissementsmodel van 2 oktober 2026. Het model steunt op de registers, de jaarrekening en het Staatsblad, en op eerdere Belgische faillissementen.
Sommige feiten begrenzen de score, hoe klein de kans ook is. Bij negatief of nul eigen vermogen, een zwaar verlies, een afwijkende toestand in de KBO, één ontbrekende jaarrekening of een jaarrekening die meer dan 90 dagen te laat werd neergelegd, is de score hoogstens Aanvaardbaar (59). Bij twee ontbrekende jaarrekeningen is hij hoogstens Zwak (44). Bij een lopende gerechtelijke reorganisatie of het einde van de onderneming (faillissement, ontbinding, vereffening) is hij hoogstens Kritiek (24).
Kredietcheck voor een bedrag en termijn naar keuze
Toon het aanbevolen maximum en zie hoe het oordeel verandert met bedrag, termijn en voorschot.
De scores en ratio's zijn berekeningen van Checked, geen kredietbeslissing.
Signalen
De onderneming legde haar voorbije 7 jaarrekeningen gemiddeld 36 dagen na de termijn neer. In de sector (NACE 62) lag de mediaan voor boekjaar 2024 op 9 dagen voor het einde van de termijn, en 33% van die ondernemingen legde te laat neer.
Nagekeken zonder bevinding (2)
Opvallend
- Positief: 8 jaar op rij winstwinst in boekjaar 2025: € 59.577 8 jaar Bekijk
Recente wijzigingen
- · Staatsblad-akte Oprichting
Vergelijkbare ondernemingen
Deze ondernemingen hebben dezelfde hoofdactiviteit als Information Technology to Human Resources: activiteiten op het gebied van computerconsultancy en beheer van computerfaciliteiten (NACE 62200). Ze zijn vergelijkbaar in omvang en leeftijd: balanstotaal tussen € 166.000 en € 199.000, opgericht tussen 2016 en 2018.
| Onderneming | Balanstotaal | Brutomarge |
|---|---|---|
| Information Technology to Human Resources Geraardsbergen | € 182.047 | € 87.584 |
| Agizo Waasmunster | € 195.713 | € 87.131 |
| YTENA Gent | € 184.474 | € 86.339 |
| RANXIS Gent | € 199.004 | € 82.252 |
| E-Sense Dendermonde | € 195.613 | € 82.379 |
| Cloud.Architect Wichelen | € 180.488 | € 98.582 |
| RITS++ Evergem | € 166.477 | € 79.033 |
Kerngegevens van Information Technology to Human Resources
- Wat is het ondernemingsnummer van Information Technology to Human Resources?
- Het ondernemingsnummer van Information Technology to Human Resources is 0679.988.014. Het btw-nummer is hetzelfde nummer met BE ervoor: BE 0679.988.014.
- Waar is Information Technology to Human Resources gevestigd?
- De zetel is gevestigd op Alfonslaan(Oph) 5, 9500 Geraardsbergen.Ondernemingsgegevens
- Wat doet Information Technology to Human Resources?
- De hoofdactiviteit volgens de KBO is activiteiten op het gebied van computerconsultancy en beheer van computerfaciliteiten (NACE 62200).
- Wat is de rechtsvorm van Information Technology to Human Resources?
- De rechtsvorm van Information Technology to Human Resources is Besloten Vennootschap (BV).
- Wanneer werd Information Technology to Human Resources opgericht?
- Information Technology to Human Resources werd opgericht op 23-08-2017.
- Is Information Technology to Human Resources nog actief?
- Ja, Information Technology to Human Resources staat als actieve onderneming ingeschreven in de KBO.
- Wat is de omzet van Information Technology to Human Resources?
- De omzet in boekjaar 2025 is ≈ € 170.000. Dit cijfer is geschat op basis van de brutomarge van € 87.584 en van 59 vergelijkbare ondernemingen (NACE 62200). Het ligt waarschijnlijk tussen € 150.000 en € 220.000.Financieel
- Maakt Information Technology to Human Resources winst?
- In boekjaar 2025 boekte Information Technology to Human Resources een winst van € 59.577.
- Waar vind ik de jaarrekening van Information Technology to Human Resources?
- Information Technology to Human Resources legde 9 jaarrekeningen neer bij de Nationale Bank van België, de laatste over boekjaar 2025.
- Wanneer moet Information Technology to Human Resources de volgende jaarrekening neerleggen?
- Information Technology to Human Resources moet de jaarrekening over boekjaar 2026 uiterlijk op 31-07-2027 neerleggen.Tijdlijn
Volgende stappen
Bekijk hoe klanten, leveranciers en banken uw eigen onderneming zien en wat u eerst verbetert.
Bewaar deze onderneming met de feiten van vandaag in een onderzoeksmap.